| Areas de Especialidad: | ||
| Seguro Social | ||
| Responsabilidad Personal | ||
| Lesiones de Compensación al Trabajador | ||
| Información Sobre Sylvia | ||
| Información de Contacto | ||
| Página Principal |
Areas de Especialidad ES CRITICO QUE LAS PREGUNTAS CON RESPECTO A SU CASO EN PARTICULAR SEAN ATENDIDAS POR UN ABOGADO QUE PRACTICA ESTA AREA DE LA LEY EN PARTICULAR. MI OFICINA NO COBRA POR UNA CONSULTA PERSONAL. EL HONORARIO AL ABOGADO SE OTORGA A BASE DE UN PORCENTAJE DE LA CANTIDAD QUE RECUPERA/OBTIENE EN SU CASO. A través de los últimos años las leyes respecto a personas lesionadas en el trabajo han cambiado repetidas veces. Si usted ha tenido lesiones previas o enfermedades, su caso podría llegar a ser adicionalmente complicado. La acción más importante que usted debería tomar sin importar la fecha en que se haya lastimado, es llenar un reclamo con su empleador tan pronto como sea posible después del accidente. Usted debe solicitar el que se le envié a un medico para una reexaminación. Si usted sufre una lesión menor que se resuelve después de un corto periodo de tiempo, entonces no es necesario contactar un abogado. Si su lesión es más que una condición menor, será de mucho valor hablar de ello con un abogado. El beneficio que usted pudiera recibir dado a una lesión en el trabajo PARA MAS INFORMACIÓN LLAME A EL DESPACHO DE SYLVIA LOPEZ AL (661) 324-5911. USTED PODRA HABLAR CON ESTELA O SANDRA. NOTIFICACION: Entablar un reclamo de compensación a trabajadores falso o fraudulento es una felonía sujeta a hasta 5 años en prisión o una multa hasta de $50,000 o doble el valor del fraude, lo que sea mal, o los dos encarcelamiento y multa.
|
 |
